Qué hacer en caso de accidente laboral

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Qué hacer en caso de accidente laboral

Si has sufrido algún accidente en tu puesto de trabajo, es recomendable que acudas a asesores profesionales. Tanto si las consecuencias son leves, como si se ha producido algún tipo de incapacidad laboral en Zaragoza, siempre es recomendable que pongas tu caso en manos de profesionales, asegurándote así que todos los procedimientos se realizan de manera correcta.

En primer lugar, se debe proceder a valorar los daños generados por el accidente así como la responsabilidad de la empresa en estos. Aunque tu accidente no genere una incapacidad laboral en Zaragoza, puedes tener derecho a una o más indemnizaciones, siendo de las más comunes las indemnizaciones por omisión de las medidas de seguridad.

Debes saber que estando de baja la empresa sí puede despedirte, aunque el despido se considerará siempre improcedente. Estar de baja por un accidente en laboral en ningún caso podrá ser motivo de despido al ser una consecuencia del accidente.

Si tu baja es prolongada, puede que la mutua declare de manera unilateral tu capacidad para trabajar. De no encontrarte en condiciones, deberás presentar los papeles de la Seguridad Social al EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades). En este caso es recomendable acudir con un soporte legal que nos informe de nuestros derechos.

Una vez que se te reconozca la incapacidad permanente para la profesión, tendrás derecho a una pensión equivalente al 55 % de tu base reguladora. Si tienes más de 55 años, esta será del 75 % al considerarse que tendrás mayores dificultades en la movilidad funcional. Si la incapacidad es absoluta para cualquier profesión, la pensión supondría el 100 %.

En AYNI Abogados somos especialistas en asesorar a nuestros clientes en casos de accidentes laborales con más de 20 años de experiencia en el asesoramiento y gestión integral de nuestros clientes. Para conocer nuestros presupuestos, ponte en contacto con nosotros.

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